ብዙውን ጊዜ ከቀድሞ ፍቅረኛሞች ወይም የትዳር ጓደኞች ከተለዩ በኋላ መግባባት ያቆማሉ እነሱ በተለያዩ ኩባንያዎች ውስጥ ጊዜ ማሳለፍ ይጀምራሉ ፣ ሌሎች ቡና ቤቶችን ይጎበኛሉ እና በጎዳና ላይ በዘፈቀደ ላለመገናኘት ይሞክራሉ ፡፡ ሆኖም ለተመሳሳይ ኩባንያ የሚሰሩ ከሆነ የቀድሞውን ኩባንያ ለማስወገድ ቀላል አይደለም ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
የግንኙነትዎ መጨረሻ ምንም ይሁን ምን ፣ ጓደኞች ካልሆኑ ቢያንስ ጓደኞች ሆነው ለመቆየት ይሞክሩ ፡፡ ያለ እርስዎ አብሮ መሥራት በጣም ከባድ እንደሚሆን እርስዎም ሆኑ የቀድሞ ፍቅረኛዎ ሊገነዘቡት ይገባል ፡፡ ለመጀመሪያ ጊዜ ግንኙነቶችዎን በስራ ጉዳዮች ላይ ብቻ መወሰን ይችላሉ ፡፡ ሁሉም ሰው ምሳቸውን ፣ ሻይ መጠጣቸውን እና እራሳቸውን በእራሳቸው ኩባንያ ውስጥ ማጨስ ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 2
ከሥራ ባልደረቦችዎ ስለመለያየትዎ ወይም ስለ ምክንያቶቹ አይነጋገሩ ፡፡ ሁሉም ቃላትዎ ወደ ቀድሞ ፍቅረኛዎ ሊደርሱ ይችላሉ ፣ እናም በቢሮ ውስጥ እየተዘዋወሩ የሐሜት ዋና ገጸ-ባህሪ በመሆናቸው ደስተኛ አይመስልም ፡፡ ይህ ምቹ የሥራ አካባቢን ለመጠበቅ አይረዳዎትም ፣ እናም የተናደደ ሰው መበቀል አስፈሪ ሊሆን ይችላል።
ደረጃ 3
ከተለዩ በኋላ ሰዎች ብዙውን ጊዜ እርስ በእርስ ከሌላው አዎንታዊ ስሜት የራቁ ናቸው ፡፡ የቀድሞው ባለሥልጣን በባለስልጣናት ፊት በመተካት በእናንተ ላይ መበቀል ከፈለገ ሙሉ በሙሉ መታጠቅ አለብዎት ፡፡ ስራዎን ፍጹም በሆነ ሁኔታ ያከናውኑ ፣ እና አደጋ ውስጥ የመሆን ዕድሉ ከፍተኛ ነው። ስለ የቀድሞው ፍቅረኛ “መገጣጠሚያ” ለአለቃዎ ለመጠቆም እድሉ ካለዎት ስሜትዎን ለመግታት ይሞክሩ ፡፡ እንደዚህ አይነት የጥላቻ አመለካከቶች በጋራ ለመስራትዎ በጣም የሚጎዱ ይሆናሉ ፡፡
ደረጃ 4
ለሐሜት ፣ ጥያቄዎች እና ቀልዶች እራስዎ ምላሽ ላለመስጠት ይሞክሩ ፣ ይህ ቢያንስ ቢያንስ በሥራ ላይ ያሉ ጥቂት የሥራ ባልደረቦችዎ ስለ ግንኙነትዎ ቢያውቁ በእርግጥ ይሆናል ፡፡ አዲስ አጋር ካለዎት በቢሮው ውስጥ ለሚገኙ ሰዎች ሁሉ ስለዚህ ጉዳይ ለመንገር አይጣደፉ - ይህ ከቀድሞው አሉታዊ ምላሽ ሊያመጣ ይችላል ፡፡
ደረጃ 5
የቀድሞ ፍቅረኛዎን ለማበሳጨት በስራ ቦታ አዳዲስ ፍቅሮችን አይጀምሩ ፡፡ እና በአጠቃላይ ለወደፊቱ ከሌላ የሥራ ባልደረባዎ ጋር መገናኘት ከመጀመር ለመቆጠብ ይሞክሩ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ዝናዎን በአሉታዊነት ይነካል። እና በሁለተኛ ደረጃ ፣ አንዳንድ ጊዜ ከአንድ የቀድሞ ፍቅረኛ ጋር መሥራት ከባድ ነው ፣ ግን በርካቶች ቢኖሩ ምን ያደርጋሉ?
