ብዙ ሴቶች ከወሊድ ፈቃድ በኋላ በሥራ ላይ በራስ የመተማመን ስሜት ይሰማቸዋል ፡፡ ውስብስብ ነገሮችን እንዴት ማሸነፍ እንደሚቻል እና ከወሊድ ፈቃድ በኋላ በአጠቃላይ ወደ ሥራ መሄድ ጠቃሚ ነውን? ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ያገኛሉ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለሁለተኛ የወሊድ ፈቃድ ለመሄድ ብቻ ወደ ሥራ ከመሄድ ይልቅ ከመጀመሪያው ድንጋጌ በኋላ አንዲት ሴት የተሻለች መውጫ ማግኘቷ ያልተለመደ ነገር ነው ፡፡ ይህ ለምን እየሆነ ነው? ምክንያቱም ፣ በመጀመሪያ ፣ አንዲት ሴት በመጨረሻ ማረፍ ፣ ህይወትን ማድነቅ ፣ እና የእሴቶችን መገምገም እየተማረ ነው። ነገር ግን በቤተሰቡ ውስጥ ትንሽ ገንዘብ በሚኖርበት ጊዜ ጥሩው አማራጭ የገንዘብ አቅማቸውን ለማሻሻል ወደ ሥራ መሄድ ነው ፡፡
ደረጃ 2
በመጀመሪያ ደረጃ ፣ ሙሉ በሙሉ መሥራት ይችሉ እንደሆነ ወይም ለሙሉ የሥራ ቀን ላለመሄድ ወይም በፕሮግራም ቀን / በየሁለት ቀኑ ወይም 2/2 መሄድ ቀላል እንደሆነ ለራስዎ በግልፅ መወሰን ያስፈልግዎታል ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ እነሱ ወደሚጠብቁበት ወደ ሥራ ለመሄድ አይጣደፉ ፣ ወይም ምናልባት ላይሆን ይችላል ፡፡ የጊዜ ሰሌዳዎን ለመቀየር ከቀድሞው አለቃዎ ጋር ከመስማማት አንዳንድ ጊዜ ሥራን መለወጥ ይቀላል ፡፡
ደረጃ 3
ወደ ሥራ ለመሄድ ወሳኝ ነገር ልጁን ከማን ጋር መተው እንዳለበት የጥያቄው ውሳኔ ይሆናል ፡፡ እናቶች ፣ ሴት አያቶች ፣ መዋለ ህፃናት - ይህ ሁሉ በእርግጥ ጥሩ ነው ፣ ግን ሁለቱም ተጨማሪዎች እና አነስተኛዎች አሉ። ቢያንስ የተወሰኑትን ከግምት ውስጥ ለማስገባት ይሞክሩ ፡፡ እናቶች እና ሴት አያቶችም ይታመማሉ ፣ በጣም ብዙ ጊዜ በድንገት “የራሳቸው” ጉዳዮች አሏቸው ፣ እንዲሁም እርስዎም ቢኖሩም በእድሜያቸው ውስጥ ከልጅ ጋር መቀመጥ በማይፈልጉበት ጊዜም እንዲሁ መጥፎ ስሜት ይኖራቸዋል ፡፡ በዚህ ሁኔታ አንድ ኪንደርጋርደን ጥሩ አማራጭ ይሆናል ፣ ግን እዚህ የበለጠ ጉዳቶችም አሉ-ወደ ኪንደርጋርተን ለመድረስ ለሚመኙት ትልቅ ሰልፍ ፣ የልጁ ተደጋጋሚ ህመሞች ፣ አስቸጋሪ መላመድ እና ግጭቶች ፡፡
ደረጃ 4
ወደ ሥራ ለመሄድ ተስማሚው አማራጭ ከቤት ውጭ ወይም በትርፍ ሰዓት በነፃ መርሃግብር መሥራት ሊሆን ይችላል ፣ ግን እራስዎን እንዴት ማደራጀት እንዳለብዎ ካወቁ ይህ ጥሩ ነው ፡፡
