ልጅዎ ከመወለዱ በፊት የሠሩ ከሆነ አበል ለማመልከት የሥራ ቦታዎን ማነጋገር ያስፈልግዎታል ፡፡ ከአዋጁ በፊት በአገልግሎት ውስጥ ያልተቀጠሩ እናቶች በዲስትሪክቱ ማህበራዊ ጥበቃ ዲፓርትመንት ውስጥ "ህፃናትን" መመዝገብ ይችላሉ ፡፡ በሁለቱም ሁኔታዎች ይህ አሰራር አንዳንድ ሰነዶች በእጅዎ እንዲኖሩ ይጠይቃል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በወሊድ ፈቃድ ከመሄድዎ በፊት በይፋ ተቀጥረው ከሆነ የሕፃንዎን ፓስፖርት እና የልደት የምስክር ወረቀት ይዘው ወደ ኩባንያዎ ኤች.አር. እዚያም ስፔሻሊስቱ እስከ 1.5 ዓመት ዕድሜ ድረስ እስከ ወርሃዊ የሕፃናት ጥቅማጥቅምን ማመልከቻ እንዲጽፉ ይጠይቅዎታል ፡፡ እንዲሁም የሰራተኞች ክፍል ሰራተኛ ራሱ የሰነዶችን ፎቶ ኮፒ ያደርጋል ፡፡ ነጠላ እናት ካልሆኑ የሂሳብ ክፍልም ከባልዎ የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት በስራው ላይ እንደማይቀበል የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ይፈልጋል ፡፡
ደረጃ 2
ወርሃዊ ክፍያዎችን ለማስላት በየትኛው እቅድ መሠረት ለሂሳብ ክፍል መግለጫ ይጻፉ ፡፡ እስከ ዲሴምበር 31 ቀን 2012 ድረስ የሂሳብ ባለሙያው አበልዎን "በአሮጌው መንገድ" ወይም "በአዲስ መንገድ" የማስላት መብት አለው። በየትኛው ሁኔታ ተጨማሪ ገንዘብ እንደሚቀበሉ ለማስላት አስቀድመው ይጠይቁ ፡፡ "አሮጌ" - ይህ ማለት ያለፈው ዓመት አጠቃላይ የደመወዝዎ መጠን በእውነቱ በተሰራባቸው ቀናት ብዛት ይከፈላል ማለት ነው። ከተገኘው ቁጥር 40% የሚሆነው የልጆች ድጋፍ ይሆናል ፡፡ “በአዲስ መንገድ” ሲሰላ ለ 2 ዓመት ደመወዝዎ ተወስዶ በ 730 ቀናት ይከፈላል ፡፡ ሕጉ ከፍተኛውን የአበል መጠን ይሰጣል - በ 2012 14,625 ሩብልስ ነው።
ደረጃ 3
ከወሊድ ፈቃድዎ በፊት ሥራ አጥ እንደሆኑ ተደርገው ከሆነ ፣ ለአካባቢዎ የማኅበራዊ ደህንነት ቢሮን ያነጋግሩ። በዚህ ሁኔታ ከልጁ የልደት የምስክር ወረቀት ፣ ፓስፖርት እና ከትዳር ጓደኛዎ የሥራ ቦታ የምስክር ወረቀት በተጨማሪ የሥራ መዝገብ መጽሐፍ ቅጅ እንዲሁም የሥራ አጥነት ጥቅሞችን እንደማያገኙ የሚገልጽ የምስክር ወረቀት ከቅጥር አገልግሎት ያስፈልግዎታል ፡፡.
ደረጃ 4
የዩኒቨርሲቲው የሙሉ ጊዜ ተማሪ በመሆን በወሊድ ፈቃድ ከሄዱ የልጁ ድጋፍ በትምህርት ተቋሙ ይሰጥዎታል ፡፡
ደረጃ 5
አገልግሎቱን ከገቡ (ግን በትርፍ ሰዓት ብቻ) ወይም ከቤት ሆነው የሚሰሩ ከሆነ ወርሃዊ ክፍያዎች ከእርስዎ ጋር እንደሚቆዩ ያስታውሱ።
ደረጃ 6
በተመሳሳይ መርሃግብር መሠረት የትዳር ጓደኛዎ ከህፃኑ ጋር የሚቀመጥ ከሆነ ወርሃዊ አበል ሊሰጥ ይችላል ፡፡
