አነጋጋሪዎቹ ለእሱ ፍላጎት ከሌላቸው ከልብ-ከልብ የሚደረግ ውይይት ሊከናወን አይችልም ፡፡ እርስዎን በትኩረት እና በቅንነት ብቻ ከልብ ለመናገር ያስችሉዎታል። ሆኖም ግን ፣ የመነጋገሪያ ዘዴዎች አሉ ፣ ከቅንነት በተለየ መልኩ “ሊማሩ” ይችላሉ ፡፡ በውይይቱ ወቅት እርምጃዎችዎን በመቆጣጠር የመተማመን ድባብን መጠበቅ ይችላሉ ፡፡
ከተከራካሪው ጋር ግንኙነት ይፍጠሩ ፡፡ ይህ ውይይት ለእርስዎ አስፈላጊ እንደሆነ ሊሰማው ይገባል ፡፡ ከባቢ አየር ምቹ መሆኑን ቀድመው ያረጋግጡ-በተጨናነቀ ፣ በተጨናነቀ ቦታ ሳይሆን ቀጠሮ ይያዙ ፡፡ ውይይት ሲጀምሩ ሰውየውን በፍጥነት ወይም ጣልቃ አይግቡ ፡፡ ምንም እንኳን ወደ ነጥቡ ለመደፈር ባይሞክርም በጫካው ዙሪያ ቢመላለስ እንኳን አይቸኩሉት ፡፡ አንድ ሰው ነፃ የሚወጣበትን እና የሚጨነቀውን ነገር ለመናገር የሚደፍርበትን ጊዜ በትዕግስት መጠበቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ በመጀመርያው ደረጃ ፣ ልክ ማረጋገጫ በመስጠት ፣ በስልክ እንዳይዘናጉ እና አሰልቺ በሆነ እይታ ዙሪያዎን አይመልከቱ ፣ የ “ጓደኛዎን አጠቃላይ ቃል” በአጠቃላይ “…” ፣ “በአጭሩ …” በሚሉት ሐረጎች ለማጠቃለል አይሞክሩ ፡፡ ወዘተ
እርስዎን የሚረዳዎትን ሰው እንደተረዱት ያሳዩ ፡፡ ይህ “ውጤት” ለመፍጠር በጣም ቀላል ነው። ዋናዎቹን “ጭብጦች” በአጭሩ የሚያመለክት ያህል የታሪኩን ቁልፍ ነጥቦች መደጋገም በቂ ነው ፡፡ ሀረጎችን በግዴለሽነት አይቅዱ ፡፡ ይልቁንስ ለእርስዎ ቃለ-ምልልስ በጣም ስሜታዊ እና አስፈላጊ መስሎ የሚታዩትን እነዚህን የውይይቱን ነጥቦች በራስዎ ቃላት እንደገና መናገሩ በቂ ነው።
ሰውዬው ልምዶቹን በአደራ ከሰጠዎት እና ሙሉ በሙሉ ከተናገረ በኋላ በውይይቱ ውስጥ የበለጠ በንቃት መሳተፍ ይችላሉ። ውይይቱን ነፍስ-ነክ ለማድረግ የሚረዳው የሁኔታው ፍላጎት ነው ፡፡ አንድ ነገር ለእርስዎ ግልጽ ያልሆነ መስሎ ከታየ ጥያቄዎችን የሚያብራራ ጓደኛዎን ይጠይቁ ፡፡ ስለዚህ ችግሩን ለመረዳት እንዲረዳው ትረዳዋለህ ፣ ምክንያቱም ትክክለኛው አፃፃፍ ቀድሞውኑ የስኬት 50 በመቶ ነው ፡፡
በርዕሱ ላይ ሀሳቦችዎን ለተመልካችዎ ያጋሩ ፡፡ በመጀመሪያ ስለ ስሜቶች ማውራት አስፈላጊ ነው ፣ እና ከዚያ በኋላ ብቻ ወደ ሁኔታው ምክንያታዊ ግምገማ ይቀጥሉ። ተመሳሳይ ታሪኮች ካሉዎት ስለእነሱ ይንገሯቸው - በዚህ መንገድ አንድ ጠቃሚ ተሞክሮ ብቻ አይካፈሉም ፣ ግን በእውነቱ ተናጋሪውን እንደሚረዱዎት ያሳያሉ።
አንድ ሰው ስለዚህ ጉዳይ ከጠየቀዎ ጥቂት ምክር ይስጡት ፣ ከእሱ ጋር በጣም ጥሩውን ውሳኔ ለማድረግ ይሞክሩ ፡፡ ሆኖም ፣ ስሜትን ለመጣል ብቻ ከልብ ወደ ልብ የሚደረግ ውይይት አስፈላጊ ሊሆን ይችላል ፡፡ ከዚያ ምክሮችን ላለመስጠት የተሻለ ነው ፣ ግን በቀላሉ ሰውን ለማዳመጥ እና ስሜቶቹን ለማካፈል ፡፡
