ለረዥም ጊዜ ፣ በብዙ አገሮች ውስጥ ሴቶች የበታች ሚና መጫወት ነበረባቸው ፡፡ አንድ አንደበተ ርቱዕ እውነታ-እንደ ስዊዘርላንድ ባሉ እንደዚህ ባደጉ የአውሮፓ አገራት ውስጥ እንኳን ሴቶች የመምረጥ መብቶችን ያገኙት ከጥቂት አሥርተ ዓመታት በፊት ብቻ ነበር! አሁን በአብዛኛዎቹ ግዛቶች የፆታ እኩልነት በሕግ ተደንግጓል ፡፡ ግን ብዙ አንስታይስቶች ሴቶች አሁንም ቢሆን ብዙ እገዳዎች እንደሚገጥሟቸው ይከራከራሉ ፡፡ ስለዚህ ይህ እኩልነት አለ ወይስ የለም? እና እንኳን ይቻላል?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እኩልነት አለመኖሩን ለመለየት በመጀመሪያ ፣ አንድ ሰው መገንዘብ አለበት-በእውነቱ በራሱ ቃል የተረዳው ምንድነው? አንዳንድ የፍትሃዊነት ወሲብ ተወካዮች በጣም ቀለል ያለ ፣ ቀጥታ ይተረጉማሉ። እኩልነት ሴቶችን በፍጹም ወደ ማናቸውም ሥራ የመቀበል እድል እኩልነት ነው ይበሉ ፡፡ እና ስለ ሴት ጤና እና የመራባት ተግባር የሚጨነቁትን ጨምሮ ማናቸውም ገደቦች በጠላትነት ይገናኛሉ ፡፡
ደረጃ 2
ሆኖም በጾታ እኩልነት ላይ ምንም ህጎች በተፈጥሮ በራሱ የሚወሰኑ በወንዶች እና በሴቶች መካከል ልዩነቶችን ሊሽሩ አይችሉም ፡፡ አማካይ ሴት ከወንድ ደካማ እና እምቢተኛ ናት - ይህ የማይታበል ሀቅ ነው ፡፡ ሴቶች በአብዛኛው ስሜታዊ ናቸው ፣ ስሜት ቀስቃሽ ናቸው ፡፡ በመጨረሻም ፣ በፊዚዮሎጂ በተፈጠሩ ተፈጥሯዊ ምክንያቶች የተነሳ በመውለድ ዕድሜ ላይ ያሉ አንዳንድ ሴቶች በመደበኛነት የጤንነታቸው መበላሸት ፣ ብስጭት መጨመር ፣ ትኩረትን መቀነስ እና በወር ውስጥ ለብዙ ቀናት ትኩረትን መስጠትን ይመለከታሉ ፡፡
ደረጃ 3
ስለሆነም ፣ እነዚያ ከፍተኛ የአካል ጥንካሬ ፣ ጽናት ፣ ከፍተኛ ትኩረትን የሚሹ ሙያዎች ፣ ድንገተኛ ለሚፈጠረው ከባድ ሁኔታ በፍጥነት እና በቀዝቃዛ ሁኔታ የመመለስ ችሎታ አሁንም ቢሆን የወንዶች መብት መሆኑ አያስደንቅም ፡፡ ለምሳሌ ሴቶች የእሳት አደጋን የማዳን እና የነፍስ አድን ሥራን በሚመለከቱ የድንገተኛ ሁኔታዎች ሚኒስቴር ክፍሎች ውስጥ ወደ ልዩ የመከላከያ ኃይሎች እና የፖሊስ ኃይሎች ለመመልመል እየሞከሩ ነው ፡፡ እና ሴቶች የወደፊት እናቶች ስለሆኑ እና ጫ loadዎች መሆን የለባቸውም ፣ እና ክብደትን ማንሳት ለሴት አካል በጣም ጎጂ ነው። የግለሰቦች ልዩነቶች ይህንን አጠቃላይ ሕግ ውድቅ ማድረግ አይችሉም።
ደረጃ 4
በመጨረሻም ተፈጥሮ የመውለድ ግዴታ በአደራ የሰጠው በሴት ላይ ነበር ፡፡ ስለሆነም ስኬታማ ሥራን ለመስራት እና በተመሳሳይ ጊዜ ጥሩ እና ተንከባካቢ እናት ለመሆን የምትፈልግ እመቤት ያለፍላጎት ጥያቄን ትጋፈጣለች-ምን መምረጥ ፣ ምን ማበርከት እንደሚቻል ፡፡ በባል እና በሌሎች የቅርብ ሰዎች እርዳታም ቢሆን ሁለቱን በተሳካ ሁኔታ ማዋሃድ ሁል ጊዜም የማይቻል ነው ፡፡
ደረጃ 5
“እኩልነት” የሚለው ቃል በጥሬው መወሰድ የለበትም። በእርግጥ አንዲት ሴት በጣም የወንድ ሙያዎች ወይም የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች (ተራራ መውጣት ፣ ፓራሹት ፣ ወዘተ) ውስጥ እንዴት ከፍታ እንደደረሰች ብዙ ምሳሌዎች አሉ ፡፡ ግን ተፈጥሮ የተለያዩ ወንዶችንና ሴቶችን በከንቱ እንዳልፈጠረ ማስታወሱ የተሻለ ነው ፡፡ እርስ በእርስ በስምምነት መደጋገፍ አለባቸው እንጂ በእኩልነት ትግል ውስጥ መወዳደር የለባቸውም ፡፡
