አንዲት ሴት ልጅ ለመውለድ የመዘጋጀት እድል እንዲኖራት የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ በሥራ ላይ የወሊድ ፈቃድ የመውሰድ መብቷን ያረጋግጣል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከእርግዝና ከሰባተኛው ወር አጋማሽ አንስቶ አንዲት ሴት የወሊድ ፈቃድን የመውሰድ መብት አላት ፡፡
ደረጃ 2
በመጀመሪያ ፣ የወደፊቱ እናት ከወሊድ ክሊኒክ ጋር አስቀድሞ መያያዝ አለበት ፡፡ የእርግዝናውን እውነታ ከተመረመረ እና ከተረጋገጠ በኋላ ሴትየዋ ተመዝግባ ጤንነቷን እና የሕፃኑን እድገት ትቆጣጠራለች ፡፡ የእርግዝና ጊዜው 30 ሳምንታት ሲደርስ የማህፀኗ ሃኪም ለወደፊቱ እናት ለ 140 የቀን መቁጠሪያ ቀናት የአካል ጉዳተኛ የምስክር ወረቀት መስጠት አለበት ፡፡ ከአንድ በላይ ልጆችን የሚጠብቁ ከሆነ በ 28 ቀናት እርግዝና ለ 194 ቀናት ያህል ከታመሙ እረፍት መውጣት አለብዎት ፡፡ ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት ለመስጠት የወደፊቱ እናት የሚከተሉትን ቅድመ-ቅጾች ለቅድመ ወሊድ ክሊኒክ መስጠት አለባት-የሩሲያ ፓስፖርት ፣ የሕክምና ፖሊሲ እና SNILS ፡፡ ለሥራ አለመቻል የምስክር ወረቀት የሚሰሩበትን ድርጅት ስም ማመልከት አለበት ፡፡ እንደ ቃላችሁ ይፃፋል ፡፡ ስለዚህ የሕመም ፈቃዱን እንደገና ላለማድረግ ፣ የድርጅትዎ ስም በትክክል እንዴት እንደተፃፈ አስቀድመው ይወቁ። ለባለቤትነት ቅርፅ ልዩ ትኩረት ይስጡ-LLC, CJSC, OJSC, ወዘተ. ስሙ ብዙ ቃላትን የያዘ ከሆነ እንዴት እንደሚፃፉ ይግለጹ-በአንድነት ፣ በተናጠል ወይም በሰረዝ ሰረዝ ፡፡
ደረጃ 3
አንዲት ሴት ሰነዱን ከተቀበለች በኋላ ለጠቅላላው የሕመም እረፍት ጊዜ የወሊድ ፈቃድ የሚጠይቅ መግለጫ በመጻፍ ከወሊድ ክሊኒክ ለሚሰጥ ሥራ የአቅም ማነስ የምስክር ወረቀት ማያያዝ አለባት ፡፡ የወሊድ ፈቃድ መውሰድ የሴቶች መብት እንጂ ግዴታ አይደለም ፡፡ ስለሆነም ነፍሰ ጡሯ እናት ለተወሰነ ጊዜ መሥራት ከፈለገች ለእረፍት ከሄደችበት ቀን ጀምሮ ለወሊድ ፈቃድ ማመልከቻ የመጻፍ መብት አላት ፡፡ ሆኖም ፣ በዚህ ጉዳይ ላይ የወሊድ ጥቅማጥቅሞች መጠን ከእውነተኛ የእረፍት ቀናት ብዛት ጋር እንደሚቀንስ መታወስ አለበት ፡፡
ደረጃ 4
አንዲት ሴት ለወሊድ ፈቃድ ስትሄድ አሠሪዋ የወሊድ አበል የመክፈል ግዴታ አለበት ፡፡ ገንዘቡ በሚቀጥለው የደመወዝ ቀን አንድ ጊዜ ሙሉ ለሠራተኛው መተላለፍ አለበት። ብዙውን ጊዜ ክፍያው በወሊድ ፈቃድ ከመውጣቱ በፊት በመጨረሻው የሥራ ወር ውስጥ ነፍሰ ጡሯ እናት ካገኘችው ገንዘብ ጋር አብሮ ይሄዳል።
ደረጃ 5
ለሥራ አለመቻል የመጀመሪያ የምስክር ወረቀትዎ ለ 140 ቀናት ከተጻፈ እና ሐኪሞች ልደቱ የተወሳሰበ መሆኑን ከወሰኑ ለተጨማሪ 16 ቀናት የሕመም ፈቃድ ይሰጥዎታል ፡፡ ለአሠሪዎ ይስጡት እና የወሊድ ፈቃድዎ ይራዘማል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ተጨማሪ ፈቃድ እንዲሰጥዎ ማመልከቻ መጻፍ አስፈላጊ አይደለም ፡፡
