በረጅም የሙያ መንገድዎ መካከል ቆመዋል ፡፡ ለረዥም ጊዜ እነሱ አያሳድጉዎትም ፣ ደመወዝ አይጨምሩም ፣ እና በአንዳንድ ሁኔታዎች በአጠቃላይ ሙያዊነትዎን ይጠራጠራሉ ፡፡ በጥሩ ሁኔታ በተቀባው ዘዴ ከአለቆቹ ጋር የጋራ መግባባት ላይ የሆነ ችግር ተፈጥሯል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከአለቆች ጋር ግንኙነቶችን ለመገንባት በደንብ የዳበረ ውስጣዊ ግንዛቤ ሊኖርዎት ይገባል ፣ ማለትም ፣ በሴሉላር ደረጃ ፣ የመሪነት ስሜት እና ምኞት ይሰማዎታል ፡፡ ከዚህም በላይ አለቃው ምን እንደሚወደው ፣ ምን ዓይነት የሕይወት ምርጫዎች እና ቅድሚያዎች እንዳሉት ማወቅ ያስፈልግዎታል ፡፡ በድንገት እሱ ጨካኝ የማንቸስተር ዩናይትድ አድናቂ ነው ፣ እናም እሱ ስለሚወደው ቡድን ደስ የማይል ነገር ተናግሯል ፣ ወይንም ሀምራዊን ይጠላል ፣ እና የልብስ ልብስዎ በሀምራዊ ሸሚዝ ተሞልቷል። አለቃው እርስዎም በተሻለ የምታውቁት የራሱ የሆነ የማይገባ እና ምክንያታዊ ያልሆነ ጭፍን ጥላቻ ያለው ሰው ነው ፡፡
ደረጃ 2
በጭራሽ ሞገስን ወይም ጭራዎችን አይዙሩ ፡፡ አንድ ሰው የ ‹ሲኮሎጂ› እና ግብዝነት ምን እንደሆነ ወዲያውኑ ማወቅ ይችላል ፣ እና እውነተኛው እውነት የት አለ? እነዚህን መጥፎ ባሕርያት በውስጣችሁ ከተገነዘበ በጭራሽ ከባድ እና ኃላፊነት የሚሰማው ሥራን በአደራ አይሰጥዎትም ፡፡ ሐቀኛ ይሁኑ ፣ ግን ያ ማለት እውነቱን በሙሉ መጣል አለብዎት ማለት አይደለም። ሐቀኝነት እና ብልሃት በአንድ ጠርሙስ ውስጥ ሊኖር ይገባል ፡፡
ደረጃ 3
ከአለቃዎ ጋር ግንኙነት በመፍጠር ሙያዎን ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ ሁልጊዜ ከላይ ለመሆን ብቃት ያለው ባለሙያ መሆን አለብዎት ፡፡ ግን ሌላ ጽንፍ አለ - በጣም ሩቅ መሄድ የለብዎትም ፡፡ ከአለቃዎ የበለጠ ለመሆን ወይም ብልህ ለመምሰል አይሞክሩ ፡፡ በጥሩ ሁኔታ አያልቅም ፡፡ የሚሠራው አሠራር ተግባራዊ ይሆናል-እኔ አለቃው ፣ ሞኝ ነዎት ፡፡
ደረጃ 4
ከአለቃዎ ጋር በደንብ አይተዋወቁ ፡፡ ከሥራ ውጭ የቱንም ያህል ቢነጋገሩ ፣ የቢሮውን ደፍ በማቋረጥ መካከል በመካከላችሁ ምንም ዓይነት የወዳጅነት ግንኙነቶች ቢያንፀባርቁም ሙሉ በሙሉ ስለእሱ መርሳት አለብዎት ፡፡ ንግድ ንግድ ነው ፡፡ በሥራ ላይ እሱ አለቃ ነው እርስዎም የበታች ነዎት ፡፡
ደረጃ 5
ይህንን ነጥብ ከሌላው ወገን መቅረብ ይችላሉ-በስራዎ ላይ የአለቃዎ ቦታ ከእርስዎ በታች በሆነ ልጃገረድ ወይም ወጣት ከተያዘ ፣ ስለእዝነቱ ሰንሰለትም መርሳት የለብዎትም ፡፡ እሱን / እሷን በስም እና በአባት ስም መጥራት ይሻላል ፣ እና በእርግጥ ፣ ፖክ አይደለም። በዕድሜ እና ብልህ እንደሆኑ በሁሉም መልክዎ ለማሳየት አይሞክሩ ፡፡ አለበለዚያ ባህሪዎ እርስዎ እንደ አላዋቂነት ይለዩዎታል ፣ እና በአመራሩ ላይ አክብሮት የጎደለው አመለካከት በትራክ መዝገብዎ ላይ ጥቅሞችን አይጨምርም ፡፡
ደረጃ 6
በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ሰው ሆኖ መቀጠሉ ከሁሉ አስቀድሞ አስፈላጊ ነው ፡፡ ሰው የተማረ ፣ ኃላፊነት የሚሰማው ፣ ፈጣን አስተዋይ እና በጭራሽ በማይጎዳ ቀልድ ስሜት። ቀልዶች አንዳንድ ጊዜ በቡድኑ ውስጥ ውጥረትን ለማስታገስ ወይም ሁኔታውን ለማርገብ ይረዳሉ ፡፡
