ይህ በወላጆች እና በልጆች ግንኙነቶች ላይ ዓመታዊ ችግር ነው ፡፡ እሱን እንዴት ማስወገድ እንደሚቻል?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
አሁንም በወላጆች አቋም ውስጥ ከሆኑ እሱን ለመለወጥ ጊዜው አሁን ነው። በእኩል ደረጃ ከአዋቂ ልጅ ጋር መግባባት ያስፈልግዎታል ፡፡ ከአዋቂ ጋር እንደ ትልቅ ሰው ፡፡ እርስዎ አሁንም የበላይ ለመሆን እየሞከሩ ነው ፣ ግን ልጆችዎ ቀድሞውኑ የራሳቸው ልጆች አሏቸው ፣ እና አንዳንዶቹም የልጅ ልጆች አሏቸው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ልጆቻቸውን ጥገኛ አድርገው መቁጠር ይቻል ይሆን? በእርግጥ በዚህ ሁኔታ ውስጥ ወደ መግባባት መምጣቱ በጣም ከባድ ነው ፡፡ አሁንም እንደ እኩል ለመግባባት ይሞክሩ ፡፡
ደረጃ 2
የልጆችዎን ውሳኔ ያክብሩ ፡፡ ምንም ይሁኑ ምን እነዚህ ውሳኔዎቻቸው ብቻ ናቸው ፡፡ እነሱ ራሳቸው የሚፈልጉትን ይመርጣሉ ፡፡ የአመለካከትዎን አመለካከት ለመጫን አይሞክሩ ፣ ምክንያቱም አሁን መምከር የሚችሉት ብቻ ነው ፡፡
ለምሳሌ:
ልጅዎን እንዲሠራ ለማድረግ በጣም ደክመዋል ፣ እናም በድንገት ይህንን ቦታ ለመልቀቅ ወሰነ። በተፈጥሮ ፣ ይህ ለእርስዎ ፍላጎት አይደለም። ነገር ግን ልጅዎን ካከበሩ “እኔ በአንተ አምናለሁ እናም በአዲሱ ሥራዎ ውስጥ እርስዎ የተሻሉ እንደሚሆኑ ተስፋ አደርጋለሁ” ይላሉ ፡፡
ደረጃ 3
በእርግጥ እያንዳንዱ ወላጅ ልጁን ከውድቀት ለመጠበቅ ይሞክራል ፡፡ በተፈጥሮው ነው ግን የልጆችን ልምዶች ከራሳቸው ጋር አያምቱ ፡፡ ቅር ካሰኛችሁ ልጅዎ በተመሳሳይ መስክ ችግር ይገጥመዋል ማለት አይደለም ፡፡ ልጆችዎ ልምዶቻቸውን በሙከራ እና በስህተት እንዲያደርጉ ይፍቀዱላቸው ፡፡
ደረጃ 4
ራስ ወዳድ አትሁን ፡፡ ጥሩ ግንኙነቶችን ለመገንባት እንቅፋት ይሆናል ፡፡ የልጅዎን ወይም የሴት ልጅዎን ቦታ ለመውሰድ ይሞክሩ ፣ ይህ ራስ ወዳድነትን ለማስወገድ ይረዳል ፡፡ የልጆችን ፍላጎት ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልግዎታል ፣ እና ስለራስዎ ብቻ አያስቡ ፡፡ ምናልባት ለጥያቄው መልስ “ልጄ ምን ችግሮች አሉት?” እንዲገነዘቡት ይረዱዎታል።
ደረጃ 5
የልጅዎን የልጅነት ጊዜ ወደኋላ ያስቡ ፡፡ ምናልባት አንድ ነገር ይፈልግ ይሆናል? የሆነ ነገር አምልጦዎታል? አሁን እሱን መስጠት ይቻል ይሆን?
ደረጃ 6
አላስፈላጊ መምከርን ያቁሙ ፡፡ ያልተጠየቀ ምክር ሲሰጡ የበላይነትዎን የሚያጎላ ይመስላል። በመመክር ፣ ህፃኑ ሃላፊነት እንዲወስድ አይፈቅዱም ፡፡ አንድ ሰው በትእዛዝ የሚኖር ከሆነ ያለፈቃዱ ኃላፊነት የጎደለው ይሆናል ፡፡
ደረጃ 7
ጉልበቱን በራስዎ ሕይወት ውስጥ ያሰራጩ ፡፡ ልጆቹ ቀድሞውኑ ጎልማሳ ሲሆኑ በጣም አስደናቂ ነው ፣ እናም እርስዎ አሁንም በኃይል ተሞልተዋል። በሌላው ሰው ሕይወት ውስጥ ጣልቃ መግባት ከፈለጉ ፣ ምንም እንኳን የልጆችዎ ሕይወት ቢሆንም ፣ ያንተን አቁመዋል ማለት ነው ፡፡ እና ይህ በጣም የሚያሳዝን ነው ፡፡ ምናልባት ሁሉንም ነገር ለመለወጥ መሞከር አለብዎት?
ደረጃ 8
ልጆችዎ ብዙ በጎነቶች አሏቸው ፡፡ ቅር መሰኘት በሚፈልጉበት በእነዚያ ጊዜያት ስለእነሱ ያስቡ ፡፡
ደረጃ 9
በምንም ሁኔታ በምንም ምክንያት በምንም ሰበብ ድምጽዎን ለአዋቂ ልጆች አያሳድጉ ፡፡ ባልደረቦችዎ ላይ አይጮሁም ፡፡
