ከሞላ ጎደል ማንኛውም የሂሳብ ባለሙያ አበልን እንዴት እንደሚሰላ ጥያቄ አለው ፡፡ ምንም እንኳን እንደዚህ አይነት ሰራተኞች በድርጅቱ ውስጥ ባይኖሩም አንድ ቀን አንድ አዲስ ሰራተኛ መጥቶ የሂሳብ ሹሙ ጠረጴዛ ላይ በፈቃደኝነት የብድር ክፍያ እንዲከፍል ማመልከቻ ያስገባል ፣ ወይም ከብላሾች (እስላሞች) የማስፈፀሚያ ደብዳቤ በፖስታ ይመጣል ፡፡
አስፈላጊ ነው
- - እ.ኤ.አ. ሐምሌ 18 ቀን 1996 የሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ቁጥር 841 እ.ኤ.አ. ለደቃቃ ሕፃናት ድጎማ በተከለከለባቸው የደመወዝ እና ሌሎች ገቢ ዓይነቶች ዝርዝር ላይ ፣
- - የሩሲያ ፌዴሬሽን የቤተሰብ ሕግ ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአፈፃፀም ሰነድ ውስጥ የተወሰነ የገንዝብ መጠን ሲገልጹ ፣ ምንም ማስላት አያስፈልግዎትም። የተጠቀሰውን መቶኛ ለማስላት የአላሚ ሠራተኛ ደመወዝ ይጨምር ፣ ይህም በዚህ ወር ውስጥ ለእሱ የሚከፍሉትን ሁሉንም ዓይነት ክፍያዎች ያካትታል (ለምሳሌ ኦፊሴላዊ ደመወዝ ፣ ለሌሊት ጊዜ ተጨማሪ ክፍያ ፣ ለእረፍት ክፍያ ፣ ወዘተ)
ደረጃ 2
ክሱን ማወዳደር ያለባቸውን የገቢዎች ዝርዝር የያዘውን ከ 18.07.96 ድንጋጌ ቁጥር 841 ጋር ያወዳድሩ። እንዲሁም ልዩ ነገሮችን ይ containsል ፣ ማለትም ፣ የገቢ አበልን ለማስላት በመሰረቱ ውስጥ መካተት የሌለበት ገቢ (ለምሳሌ ፣ ስንብት በሚከፈለው የሥራ ስንብት ክፍያ ፣ የተፈጥሮ አደጋዎች በሚከሰቱበት ጊዜ የቁሳቁስ ድጋፍ ፣ የልጅ መወለድ ፣ የቅርብ ዘመድ ሞት ፣ ወዘተ) ፡፡
ደረጃ 3
አስፈላጊዎቹን ተቀናሾች ያድርጉ ፣ ከገቢዎች የግል የገቢ ግብርን ያስሉ ፣ tk. አልሚኒ በግብር መጠን ከተቀነሰበት የክምችት መጠን ይሰላል።
ደረጃ 4
አበልን ለማስላት በመሠረቱ ውስጥ የተካተቱትን ሁሉንም ገቢዎች ካከሉ በኋላ ከዚህ መጠን የግል የገቢ ግብርን ይቀንሱ ፡፡
ደረጃ 5
ከተቀበለው ገንዘብ ውስጥ በአሳዳጊው መግለጫ ውስጥ ወይም በዋስ አስፈፃሚው ላይ የተገለጸውን የአበል ድጎማ መቶኛ ያስሉ ፡፡
ለምሳሌ-አንድ ሠራተኛ በነሐሴ ወር 12,000 ሮቤል ደመወዝ ተከፍሎለታል ፣ በበዓላት ላይ ለ 1,000 ሩብልስ ክፍያ ፣ ለእረፍት ክፍያ ለሴፕቴምበር 6,000 ሩብልስ ፡፡ በአፈፃፀም ሰነድ ስር ያለው አበል 25% ነው።
በዚህ ጉዳይ ላይ የግል የገቢ ግብር (12000 + 1000 + 6000) * 13% = 2470 ሩብልስ ይሆናል።
አልሚኒን ለማስላት መሠረት-12000 + 1000 + 6000-2470 = 16530 p.
የአልሚኒ መጠን: 16530 * 25% = 4132.5 p.
ደረጃ 6
የአሳሪ እዳ በአፈፃፀም ሰነድ ውስጥ ከተገለጸ ታዲያ በየወሩ ከዋናው የአበል ድጎማ መቶኛ በተጨማሪ ዕዳውንም ያውርዱ ፡፡ በአጠቃላይ ከሠራተኛው ጠቅላላ ገቢ ከ 50% መብለጥ የለባቸውም ፡፡
ደረጃ 7
ያስታውሱ ደጎችን በፖስታ በሚያስተላልፉበት ጊዜ ገንዘብ ለመላክ የሚላክበት ፖስታ ከአፓርትማው ሊከለከል እንደሚችል ያስታውሱ ፡፡
