በሩስያ ሕግ መሠረት ለልጅ ያለው አበል ያለ ውድቀት መከፈል አለበት - ከሁሉም በኋላ ይህ የቀድሞ ሚስት “የኑሮ ደረጃ” ለማሻሻል ዘዴ አይደለም ፣ ግን የልጁን ፍላጎት የሚጠብቅበት መንገድ ነው ፡፡ ግን የተቀናሾች መጠን ምን መሆን አለበት?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች አበል በየወሩ የሚከፈል ሲሆን መጠናቸው 25% ገቢዎች ነው - ለአንድ ልጅ ፣ 33% - ለሁለት ልጆች እና ከገቢው ግማሽ - ለሶስት ወይም ከዚያ በላይ ልጆች ፡፡ የግል ገቢ ግብር ከተቀነሰ በኋላ የአልሚኒ ገቢ ከገቢ እንደሚቆረጥ ልብ ሊባል ይገባል ፡፡ ስለዚህ ደመወዙ በወር 20 ሺህ ሮቤል ከሆነ በመደበኛ የግብር ቅነሳ 13% ከሆነ የክፍያዎች መጠን 5,000 ሬቤል አይሆንም ፣ ግን 4 350 ነው ፡፡
ደረጃ 2
በተመሳሳይ ጊዜ አበል ሲያሰሉ ሁሉንም የገቢ ዓይነቶች ከግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል-ይህ ደመወዝ ፣ ስኮላርሽፕ ወይም የጡረታ አበል ፣ የሥራ አጥነት ጥቅሞች ወይም ከአክሲዮኖች እና ከሌሎች ገቢዎች ገቢ ነው ፡፡ ለየት ያለ ሁኔታ የሚከናወነው ለአንድ ጊዜ ክፍያዎች ብቻ ነው-ጉርሻዎች (በመደበኛነት የሚከፍሉትን ሳይጨምር) ወይም ከሥራ ሲባረሩ የሥራ ስንብት ክፍያ ፡፡
ደረጃ 3
ከወርሃዊ ቅነሳዎች በተጨማሪ ፣ “የድሮ” ዕዳዎችን ለመልካም ማሰባሰብ አስፈላጊ ከሆነ ፣ ከደመወዝ የሚከፈሉት አጠቃላይ ተቀናሾች መጠን ከገቢዎች 70% መብለጥ እንደማይችሉ መታወስ አለበት።
ደረጃ 4
በሩሲያ ሕግ መሠረት ለአንድ ልጅ ገንዘብ በገቢ ድርሻ ብቻ ሊሰበሰብ ይችላል - “ጠፍጣፋ ድምር” በየወሩ ይከፈላል ፣ ይህ መጠን በዚህ በተቀበለው ገቢ ላይ አይመረኮዝም ወር.
ደረጃ 5
እንዲሁም የተስማማው የአብሮ ድጎማ መጠን አንዴ ሊለወጥ እና ሊለወጥ እንደሚችል መታወስ አለበት - ወደላይ እና ወደ ታች ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ልጅ ውድ ሕክምናን የሚፈልግ ከሆነ በፍርድ ቤት ውሳኔ መሠረት በአፈፃፀም ሰነድ ውስጥ የሚታየው መጠን በከፍተኛ ሁኔታ ሊጨምር ይችላል ፡፡
ደረጃ 6
እንዲሁም የተስማማው የአብሮ ድጎማ መጠን አንዴ ሊለወጥ እና ሊለወጥ እንደሚችል መታወስ አለበት - ወደላይ እና ወደ ታች ፡፡ ለምሳሌ ፣ አንድ ልጅ ውድ ሕክምናን የሚፈልግ ከሆነ በፍርድ ቤት ውሳኔ መሠረት በአፈፃፀም ሰነድ ውስጥ የሚታየው መጠን በከፍተኛ ሁኔታ ሊጨምር ይችላል ፡፡
