እያንዳንዱ ሰው ልዩ ነው ፡፡ ስለዚህ ፣ ከጓደኞች ጋር በመሆን እንኳን ፣ እያንዳንዱ ሰው ከአጠቃላይ ስብስብ ጋር ላለመዋሃድ ፣ ግን ግለሰብ ለመሆን ይፈልጋል። ምንም እንኳን አንድ ሰው በተፈጥሮው የታወቀ ተከታይ ቢሆንም ፣ አንዳንድ ጊዜ እንደዚህ ባለው መጠነኛ ሚና ይደክማል ፣ ከጠቅላላው ዳራ ጎልቶ መታየት ይፈልጋል ፣ የኩባንያው ነፍስ ለመሆን ይፈልጋል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በአስደንጋጭ አፋፍ ላይ በኩባንያው ውስጥ በጣም ምክንያታዊም ሆነ በጣም ከመጠን በላይ ጎልቶ መውጣት ብዙ መንገዶች አሉ። ከመካከላቸው ወደየትኛው እርምጃ መውሰድ እንዳለበት - እያንዳንዱ ሰው የሚነሳሳው በምክንያት እና በአስተዳደግ ፣ የጨዋነት አስተሳሰብ ፣ የሚፈቀደው እና የማይፈቀደው ነው ፡፡
ደረጃ 2
ስለ ተመጣጣኝነት ስሜት እና ምክንያታዊ ጥንቃቄ አሁንም አለመዘንጋት ይሻላል። ለምሳሌ ፣ አንድ ወንድ በአጠቃላይ አደገኛ ሁኔታ ከአጠቃላይ ዳራ ጋር ለመቆም ቢሞክር ወይም የፀጉር አሠራር ከሠራ - ሞሃውክ ይህ በእሱ ሞገስ ላይ አይናገርም ፡፡ ይልቁንም የእርሱን ግልፅነትና ጠባብነት በግልፅ ያሳያል ፡፡
ደረጃ 3
በመጀመሪያ ፣ በጥንቃቄ ፣ ችሎታዎን እና ችሎታዎችዎን በገለልተኛነት ይገምግሙ-እርስዎ በኩባንያው ውስጥ ካሉ ባልደረቦችዎ የበለጠ በሚሻልዎት እና በሚያንስዎት ውስጥ ፡፡ ከኩባንያው መደበኛ ያልሆነ መሪ ጋር ያነፃፅሩ ፣ ምን ዓይነት ባሕርያትን የሰዎችን ትኩረት እንደሚስብ ለመረዳት ይሞክሩ ፡፡ ከጥላዎች እድገትን ለማምጣት ምን ዓይነት ባሕሪዎች እንደሚኖሩዎት በዚህ መሠረት ያስቡ ፡፡
ደረጃ 4
ተፈጥሮዎን, ባህሪዎን ለማፍረስ አይሞክሩ. እራስህን ሁን. ተፈጥሮአዊነት እና ቀላልነት በባህሪ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ናቸው ፡፡ የራስዎን ችሎታዎች ለመጠቀም ይሞክሩ. በጣም በአማተር አማተር ደረጃም ቢሆን ጊታር መጫወት ፣ መዘመር እንዴት እንደሚቻል ያውቃሉ? በጣም ጥሩ! ኩባንያው በተለይም ወደ ገጠር በሚወጣበት ጊዜ የራሱን ባርድ ይዞ ይመጣል ፡፡ በምላስ ላይ ሹል ነዎት ፣ አስቂኝ ታሪኮችን ፣ ተረት ተረት እንዴት እንደሚናገሩ ያውቃሉ? ስለዚህ ዓይናፋርነትን አሸንፉ ፣ ችሎታዎን ያሳዩ! በትክክል አድናቆት ይኖረዋል ፡፡
ደረጃ 5
የትንታኔ አስተሳሰብ ካለዎት ታዲያ የጥበብ አማካሪ ሚና ከመጫወት የሚያግድዎ ነገር የለም ፡፡ ከተደባለቀ የሕይወት ሁኔታ መውጫ መንገድን ሁል ጊዜ ማን የተሻለውን መፍትሔ ሊጠቁም ይችላል ፡፡ እና ይሄ በእርግጥ ፣ ከአጠቃላይ ዳራ ለይተውዎታል ፣ ስልጣንዎን ያሳድጋሉ።
ደረጃ 6
ደህና ፣ ከላይ የተጠቀሱትን ማናቸውም ጥቅሞች ከሌሉስ? እናም መበሳጨት አያስፈልግም ፡፡ መሪ መሆን ያለበት ሁሉም ሰው አይደለም ፡፡ በመጨረሻ ፣ በተከታዩ ሚና ውስጥ ፈጽሞ መጥፎ ፣ የሚያስወቅስ ነገር የለም ፡፡ እዚህ ላይ ስለ ልኬቱ አለመዘንጋት ብቻ አስፈላጊ ነው ፣ እንዲነኩ አይፈቅድልዎትም።
