ብዙ ሥራ አስኪያጆች በሠራተኞች (እናቶች ወይም አባቶች) ይበሳጫሉ ፣ ብዙውን ጊዜ በልጆቻቸው ህመም ምክንያት ሥራ ያጣሉ ፡፡ አንዳንድ ጊዜ ወላጆች እራሳቸውን ገንዘብ ላለማጣት ሲሉ እንደገና ወደ “የልጆች” የሕመም እረፍት የመሄድ ፍላጎት አያሳዩም ፣ ምክንያቱም በእኛ ጊዜ እነሱ እጅግ ብዙ አይደሉም ፡፡ ከቤተሰቡ አንድ ሰው ለራሱ የሕመም ፈቃድ ቢያወጣ ጥሩ ነው … ለምሳሌ ፣ አያት ፡፡ ደግሞም ይቻላል!
በዘመናዊው የሩሲያ ሕግ መሠረት በእውነቱ ይህንን እንክብካቤ የሚያደርግ ማንኛውም የቤተሰብ አባል የታመመ ልጅን ለመንከባከብ እድሉ አለው ብለን መደምደም እንችላለን ፡፡ ህጉ እንደዚህ ያለውን ዘመድ ደረጃ አይገልጽም ፣ ስለሆነም ፣ እንዲህ ያለው ሰው የህፃኑን አያት ጨምሮ ከነባር ዘመድ ሊሆን ይችላል ፡፡
የሕመም ፈቃድ መቀበልን እና በእሱ ስር ያሉትን ክፍያዎች የሚቆጣጠሩት ምን ዓይነት የቁጥጥር ሕጋዊ ድርጊቶች ናቸው?
- የሩሲያ ጤና ጥበቃ እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር የ 2008 ትዕዛዝ ቁጥር 84 እ.ኤ.አ.
- የፌዴራል ሕግ ቁጥር 255 - አንቀጽ 5.
- እ.ኤ.አ. የ 2011 የሩሲያ ጤና ጥበቃ እና ማህበራዊ ልማት ሚኒስቴር ቁጥር 624N ትዕዛዝ
የልጅ ልጅን ለመንከባከብ የሕመም ፈቃድ ለማግኘት የሚያስፈልጉ ሁኔታዎች
በሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት በሥራ ላይ በይፋ የተመዘገበችው አያት ብቻ (በሥራ ስምሪት ውል መሠረት) የልጅቷን ልጅ ለመንከባከብ ማስታወቂያውን ለመቀበል እድሉ አለች ፡፡ ቋሚ ደመወዝ ሊኖራት ይገባል ፣ ከእዚህም ውስጥ ተቀናሾች የሚደረጉበት።
በተጨማሪም ፣ አያቱ በእውነት የልጅ ልጅዋን መንከባከብ አለባት ፡፡ ሴት አያት በተመሳሳይ ሰዓት መስራቷን ከቀጠለች ለሥራ አቅም ማጣት በሕመም እረፍት ላይ ገንዘብ መክፈል ተቀባይነት የለውም ፡፡
እንዲሁም ሴት ልጅን ለመንከባከብ የሕመም ፈቃድ ምዝገባ አያቱ በየዓመቱ በሚከፈልበት ወይም በቢ.ኤስ. በሚባልበት ወቅት (በራሷ ወጪ ተው) ወይም አያቱ የማይሠራ የጡረታ አበል ከሆኑ የማይቻል ነው ፡፡ የምትሠራ ሴት አያት ጡረታ ብትወጣም በሕግ የተደነገጉትን የኢንሹራንስ መዋጮዎች ከደሞዝዋ ስለምትቀንስ (ስለማኅበራዊ መድን ፈንድ እየተናገርን ስለሆነ) ጡረታ ብትወጣም በሕመም ፈቃድ የመስጠት እና የመክፈል ሙሉ መብት አለው ፡፡
ሴት አያት ለምን ያህል ጊዜ የሕመም እረፍት መውሰድ ትችላለች?
በመጀመሪያ ፣ እሱ የሚወሰነው በወቅቱ የልጅ ልጅ ዕድሜው ስንት እንደሆነ እና የህመሙ መጠን ምን ያህል ነው?
- የልጅ ልጅ ዕድሜው 7 ዓመት ካልሆነ ታዲያ ለታመመው የሕመም ጊዜ ሁሉ ለአያቱ የሥራ አቅመቢስነት የምስክር ወረቀት ሊሰጥ ይችላል ፡፡ ሆኖም በ 12 ወራቶች ውስጥ ከ 60 ቀናት (ወይም በ 2008 የትእዛዝ ቁጥር 84H ዝርዝር ውስጥ የተካተቱ በሽታዎች ውስጥ ከ 90 ቀናት) መብለጥ አይችልም ፡፡
- የልጅ ልጁ ከ 7 እስከ 15 ዓመት ከሆነ ፣ በሥራ ላይ ያለው አያት በበሽታው ላይ እስከ 15 ቀናት ድረስ የሕመም ፈቃድ የመክፈል ሙሉ መብት አለው (ለ 12 ወሮች እንደዚህ ያለ ዕረፍት ከ 45 ቀናት በላይ መሆን የለበትም) ፡፡
- ከ 15 ዓመት በላይ የሆናት ታዳጊ የልጅ ልጅን ለመንከባከብ አያቱ የልጅ ልጅ በቤት ውስጥ ህክምና ከተደረገለት ለ 3 ቀናት ያህል የአቅም ማነስ የምስክር ወረቀት የመስጠት መብት አላት (በሕክምና ኮሚሽኑ ውሳኔ ይህ ጊዜ እስከ ሊራዘም ይችላል) 7 ቀናት)
እንዴት መመዝገብ እንደሚቻል?
ለህመም ፈቃድ ለማመልከት አያቱ ከልጅ ልጅዋ ጋር ወደ ክሊኒኩ በመሄድ የኢንሹራንስ ፖሊሲዋን እና ፓስፖርቷን ለተጠባባቂ ሀኪም ማቅረብ አለባት ፡፡ ከዚያ በኋላ ሐኪሙ ቅጹን ያወጣል ፣ እዚያም ለልጁ ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች ያስገባል ፡፡
