ሰዎች በሥራቸው ጊዜ የአንበሳውን ድርሻ ያሳልፋሉ ፡፡ ይህ ሁኔታ ገና የሕይወት አጋር ያላገኙትን በሥራ ቦታቸው አቅራቢያ እንዲፈልጉ ይገፋፋቸዋል ፡፡ የቢሮ የፍቅር ስሜት እንዴት እንደሚጀመር?
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ለታላቁ የእርስዎ ሚና እጩ ተወዳዳሪዎችን በተመለከተ በአዕምሮዎ ውስጥ ይሂዱ ፡፡ ያገቡ ወይም በፍቅር ገጠመኝ ጀብዱዎች ዝነኛ የሆኑ ሰዎችን ማባረር - ደስተኛ ያልሆነ እመቤት ወይም የብዙዎች ሚና ሕይወትዎን ያደምቃል ተብሎ አይታሰብም ፡፡ ለሰዎች የግል ባሕሪዎች ትኩረት ይስጡ ፣ የሚወዱትን ይምረጡ ፡፡ በ “ምርጫው” መጨረሻ ላይ በጣም ተስማሚ ከሆኑ ዕጩዎች 2-4 ባለው የእይታ መስክዎ ውስጥ ይተው ፡፡
ደረጃ 2
እነዚህ ሰዎች እንዴት አድርገው እንደሚይዙዎት ፣ ልባቸው በሥራ የተጠመደ ይሁን ፣ የተደበቁ ጉድለቶች ያሉበት ስለሆኑ “መሬቱን ይስሙ” ፡፡ ለዚሁ ዓላማ ከሰዎች ጋር ከአካባቢያቸው የበለጠ ይነጋገሩ ፣ መረጃ ይሰብስቡ ፡፡
ደረጃ 3
ከእጩዎች ጋር በጥብቅ መገናኘት ይጀምሩ ፡፡ ውይይቶችን ከስራ ርዕሶች ጋር ወደ የግል ጉዳዮች ለመተርጎም ይሞክሩ። ወዳጃዊ ሁኔታን ይፍጠሩ-ደስተኛ ይሁኑ ፣ ቀልድ ጠቢብ ይሁኑ ፣ ሻይ እና ኬኮች ያቅርቡ ፡፡ በበዓላት ላይ ባለሥልጣኖቹ ዓይኖቻቸውን ወደ እሱ ካዞሩ ጠንካራ ነገር መስጠት ይችላሉ ፡፡
ደረጃ 4
ለመልክዎ ከፍተኛ ትኩረት ይስጡ ፡፡ አንድ ግጥም እንደሚለው ፣ “ራስዎ ይሁኑ ፣ ከሁሉም የተሻሉ”
ደረጃ 5
ከእጩዎች ጋር ያለዎትን ግንኙነት ከቢሮው ውጭ ለመውሰድ ይሞክሩ ፡፡ ምግብ ቤት ወይም ካፌ ውስጥ ከሥራ በኋላ ብዙ ሠራተኞች እንዲቀመጡ በመጋበዝ ይጀምሩ ፡፡ የጋራ ፍላጎት ወይም የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች መፈለግም ጥሩ ሀሳብ ነው ፡፡ ለምሳሌ ፣ እርስዎ እና ከእጩ ተወዳዳሪዎች አንዱ ጠዋት ላይ የሚሮጡ ከሆነ እና በአቅራቢያዎ የሚኖሩ ከሆነ እነዚህን ሩጫዎች አንድ ላይ ለማድረግ ያቅርቡ። እንዲሁም ወደ ሌሎች የሴቶች ማታለያዎች መዞር ይችላሉ-አዲስ የማብራት / የማብራት / የማብራት / የማብራት / የማብራት / የመቆለፊያ ቁልፍን ለማስተካከል እርዳታ ይጠይቁ ፡፡
ደረጃ 6
የጠበቀ ግንኙነት ለመመሥረት አይጣደፉ ፡፡ በመጀመሪያ ፣ ይህንን በማድረግ የታዳጊውን ግንኙነት ከባድነት ሊያቋርጡ ይችላሉ ፡፡ በሁለተኛ ደረጃ ፣ ከብዙ እጩዎች ጋር ያለው ግንኙነት እየተጀመረ ከሆነ ፣ እንደ ልዩ ቀላል ባህሪ የመፈረጅ አደጋ ያጋጥምዎታል ፡፡ እያንዳንዱን ወንዶች በደንብ ለማወቅ ራስዎን ይስጡ ፡፡
ደረጃ 7
በአንዱ እጩ ተወዳዳሪነት ውስጥ እርስ በእርስ ርህራሄ እና አዎንታዊ የግል ባህሪዎች ሲገጣጠሙ እና እሱ ከእርስዎ ጋር መሆን እንደሚፈልግ በግልጽ ያሳውቃል ፣ ወደ የወንድ ጓደኞች ያዛውረዋል ፣ እና ከቀሪዎቹ ጋር ጥሩ ጓደኞች ሆነው ለመቆየት ይሞክራሉ ፡፡
