ሰዎች ብዙውን ጊዜ ቅሬታዎቻቸው እንኳን ሳይረዱአቸው በጣም ቅር ያሰኛቸዋል ፡፡ በተለይም ይህ የጉርምስና ዕድሜ የተለመደ ነው ፣ ተቃውሞ እና ሁሉንም ነገር በራሳቸው መንገድ የማድረግ ፍላጎት ወደ ፊት ሲመጣ ፡፡ የማያቋርጥ አለመግባባት አንድን ሰው ዝግ ያደርገዋል ፣ ምስጢራዊ ያደርገዋል ፣ ከሌሎች ሰዎች ጋር ላለመገናኘት ይሞክራል ፡፡ የግንዛቤ እጥረት ጤናማ ያልሆኑ ግንኙነቶች ምልክት ነው ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ላለመግባባት ምክንያቶች አባቶች ልጆችን የማይረዱበት እና በተቃራኒው ደግሞ የትውልዶች ዘላለማዊ ትግል ሊሆን ይችላል ፡፡ በጣም የተለያዩ ፍላጎቶች ፣ እርስ በእርስ የሚጋጩ ፣ ለምሳሌ ፣ እርስዎ በጣም ሃይማኖተኛ ከሆኑ እና የትዳር ጓደኛዎ ጠንካራ አምላክ የለሽ ነው ፡፡ በጣም ገላጭ ባህሪ ፣ በሌሎች ላይ ስለ መተማመን የማያቋርጥ ጥያቄ እና ብዙ ተጨማሪ አለመግባባትን ያስከትላል ፡፡ በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ግጭት አለ ፣ መዘግየቱ በግንኙነቶች ዘላቂ ለውጦች እና በራስ መተማመንን ያስከትላል ፡፡ መግባባትን እና በተለይም የጋራ መግባባትን ለማግኘት አንዳንድ ጊዜ በጣም ከባድ ነው ፡፡ ይህ እርስ በእርስ የመተካካት ሂደት ነው ፣ ለመቀበል የማይፈልጉትን ነገር ለመቀበል እንደገና ለመገንባት እንደገና ጊዜ እና ክህሎት ይጠይቃል።
እርስዎን ሊረዳዎ አይፈልግም ብለው በሚያስቡት ሰው ራስዎ ውስጥ ለማስገባት ይሞክሩ ፡፡ ይህ ልጅዎ ወይም ከወላጆች አንዱ ፣ የሥራ ባልደረቦች ፣ ጓደኞች ፣ አለቃ ሊሆን ይችላል ፡፡ በእነዚህ ሰዎች ዓይን እየሆነ ያለውን ለመመልከት እና ለተቃውሞአቸው መንስኤ የሆነውን መለየት መቻል በጣም አስፈላጊ ነው ፡፡ በዚህ መንገድ ፣ አለመግባባቱን መንስኤ ይወስናሉ እና ከፈለጉ በቀጥታ ውይይት ወይም የራስዎን ባህሪ በመለወጥ ሊያስተካክሉት ይችላሉ።
ደረጃ 2
ስለ በጣም ቅርብ በሆኑ ሰዎች መካከል ስለ አለመግባባት እየተነጋገርን ከሆነ ሁሉም ሰው ያለ ስድብ እና ፍንጭ ለሌላ ሰው የማይወደውን የሚገልጽበት ሚስጥራዊ ውይይት መጠቀም ይችላሉ ፡፡ አንድ ላይ በመሆን ብዙ ችግሮችን መፍታት ይችላሉ ፣ ለሁለታችሁም የሚመች የግንኙነት ስልተ ቀመርን ያዳብራሉ ፡፡
ደረጃ 3
ከአለቆች ጋር ግጭቶች በጣም ብዙ ጊዜ ይስተዋላሉ ፡፡ እርስዎ በአድናቆትዎ እንዳልተገነዘቡ ፣ እንዳልተረዱዎት እና እርስዎ ባሉበት ቦታ እንዳልተካተቱ ነው የሚመስለው። ልጅዎ ከታመመ አለቃው በፍጥነት ወደ ቤት እንዲሄዱ አይፈቅድልዎትም ፣ ግን ከጥሪው በፊት ሥራዎን እንዲሰሩ ይጠይቃል። እዚህ ላይ ችግሩ ምናልባት በአለቃው ራሱ ውስጥ ነው ፣ ምንም እንኳን በአንድ ወቅት ለእርስዎ እንዲህ ዓይነት አመለካከት እንዲኖር ምክንያት የሰጡ ሊሆኑ ቢችሉም ፡፡ በጥልቀት ይመልከቱ ፣ እሱ በዚህ መንገድ ብቻ ቢይዝዎት ፣ ወይም ምናልባት ይህ የእሱ የተለመደ ባህሪ ነው ፡፡ በሁለተኛው ጉዳይ ላይ ምንም የሚያስጨንቅ ነገር የለዎትም ፡፡ በአንድ ላይ በጣም ጨቋኝ መሪ እንኳን በቦታው ሊቀመጥ ይችላል ፡፡ አፍራሽ ምላሽን የሚፈጥሩ እርስዎ ከሆኑ ፣ እራስዎን በጥልቀት ይመልከቱ ፡፡ ስራዎን በደንብ እየሰሩ ነው? አለባበስዎ ፣ ሥነ ምግባርዎ በዚህ ድርጅት ውስጥ ተቀባይነት ካላቸው ጋር ይዛመዳል? ምናልባት ምክንያቱ በጭራሽ በእርስዎ ውስጥ አይደለም ፣ ግን በቀይ ሸሚዝዎ ውስጥ አለቃውን የሚያናድደው? ያስቡ ፣ ምናልባት ይህ ሥራ እርስዎ የሚያወጡትን ነርቮች ዋጋ የለውም ፡፡
