ልጆች የተወሰነ ዕድሜ ላይ ከደረሱ እና በቂ ጊዜ ካገኙ ሊቀጠሩ ይችላሉ ፡፡ ልጁ በኅብረተሰቡ ውስጥ ቦታውን እንዲያገኝ እና ለአዋቂነት እንዲዘጋጅ ሊረዳው ይችላል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
እባክዎ ልብ ይበሉ ፣ በሩሲያ ፌደሬሽን የሠራተኛ ሕግ መሠረት ከ 18 ዓመት በታች ለሆኑ ሕፃናት መታየት ያለባቸው ልዩ የሥራ ሁኔታዎች አሉ ፡፡ ለምሳሌ ልጆች ጤናማ ባልሆኑ እና በአደገኛ ሁኔታዎች ውስጥ መሥራት ፣ ከባድ ዕቃዎችን መንቀሳቀስ እና ማንሳት ፣ ወዘተ የተከለከሉ ናቸው ፡፡ በዚህ ሁኔታ ውስጥ የሕክምና ምርመራ ማካሄድ እና የ 18 ዓመት ዕድሜ ከመድረሱ በፊት በየአመቱ ማድረግ የግድ አስፈላጊ ነው ፡፡ ልጆች እና ጎረምሶች ከትምህርት ቤት ነፃ ጊዜያቸውን ብቻ መሥራት ወይም በሰዓት ደመወዝ መርሃግብር መሥራት ይችላሉ ፡፡ በየአመቱ ለ 31 ቀናት የሚከፈልበት እረፍት ይሰጣቸዋል ፡፡
ደረጃ 2
ልጅዎ በሚኖሩበት ቦታ በሥራ ስምሪት አገልግሎት ይመዝግቡ ፣ ልዩ ባለሙያተኞች የሠራተኛ ደረጃን የሚያሟላ ለእርሱ ተስማሚ ሥራ እንዲያገኙ ይረዱዎታል ፡፡ ብዙውን ጊዜ እነዚህ ቀላል የማኅበረሰብ ሥራዎች ናቸው-ጎዳናዎችን መጥረግ ፣ ግቢዎችን ማፅዳት ፣ ማስታወቂያዎችን መለጠፍ እና መልእክት ማድረስ ፡፡
ደረጃ 3
የሥራ ልምዶች ለማይጠየቁባቸው እና የአመልካቹ ዕድሜ አስፈላጊ ስላልሆኑ ክፍት የሥራ ቦታዎች ትኩረት በመስጠት በጋዜጣዎች እና በኢንተርኔት ላይ ማስታወቂያዎችን ይመልከቱ ፡፡ ለምሳሌ ለአስተዋዋቂው ሥራ ትኩረት ይስጡ-ህጻኑ በቤት ውስጥም ሆነ ከቤት ውጭ በራሪ ወረቀቶችን ማሰራጨት መቋቋም ይችላል ፣ በተመሳሳይ ጊዜም እንዲህ ዓይነቱ ሥራ ምቹ የሆነ የጊዜ ሰሌዳ አለው ፡፡
ደረጃ 4
ጓደኞችዎ በሥራ ቦታቸው ተጨማሪ የትርፍ ሰዓት ሠራተኛ ይፈልጉ እንደሆነ ይጠይቋቸው ፡፡ የተለያዩ ተቋማት ብዙውን ጊዜ በቂ የሥራ ባልደረቦች ስለሆኑ አንድ ወጣት ለመመዝገብ ይስማማሉ ፡፡ እርስዎ ራስዎ አሠሪ ከሆኑ ልጅዎን ለምሳሌ ረዳትዎን ለመቅጠር ያስቡበት ፡፡
ደረጃ 5
ልጅዎን እንደ ተለማማጅ ወይም እንደ ተለማማጅ ባሉበት ተስማሚ ቦታ ያኑሩ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ደመወዝ አይቀበልም ፣ ግን አስፈላጊውን የሥራ ልምድ ያገኛል እናም ለእሱ በሚመችበት ጊዜ ሁሉ መሥራት ይችላል ፡፡
