የመጀመሪያው ስብሰባ ብዙውን ጊዜ በሁለት ሰዎች መካከል ያለውን ቀጣይ ግንኙነት ይወስናል ፡፡ አንድ ሰው አጋርን የሚገመግመው ፣ የጋራ ፍላጎቶችን እና የግንኙነት ነጥቦችን የሚለይበት በዚህ ቀን ነው ፡፡ መጥፎ ስሜት የሚፈጥሩ ከሆነ ፣ ምናልባትም ፣ ይህ ስብሰባ የመጨረሻው እና በተቃራኒው ይሆናል ፣ በአዎንታዊ ግምገማ ፣ ትውውቁ የረጅም ጊዜ ሊሆን ይችላል።
መመሪያዎች
ደረጃ 1
በመጀመሪያ ፣ ራስዎን ከፍ ከፍ ከማድረግ መቆጠብ አለብዎት። ስለ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችዎ ፣ በትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎችዎ በተሻለ ይንገሩን። አንዴ የጋራ ፍላጎቶችን ከለዩ በኋላ ውይይቱ እንዲቀጥል ያድርጉ ፡፡ የሆነ ነገር የማያውቁ ከሆነ ዝም ማለት ወይም ለእርስዎ አስደሳች ነው ቢባል ይሻላል ፣ እናም ስለእሱ ማወቅ ይፈልጋሉ። አንድ ወጣት ለጥንታዊ ግብፅ ታሪክ ፍላጎት አለው እንበል ፡፡ ስለ ፒራሚዶች ፣ ስለ ታሪካቸው ፣ ወዘተ ይጠይቁት ፡፡
ደረጃ 2
በማንኛውም ሁኔታ አንድን ሰው ለመጫወት አይሞክሩ ፡፡ ተፈጥሮአዊ ይሁኑ ፣ ምክንያቱም ሰውዬውን ከራስዎ ጋር መሻት አለብዎት ፣ እና በፊት ላይ በሚለብሰው ጭምብል ሳይሆን ፡፡ ይህንን ሁኔታ በዓይነ ሕሊናዎ ይናገሩ-በመጀመሪያው ስብሰባ ላይ እርስዎ ንግድ ውስጥ እንደነበሩ ተናግረዋል (በእውነቱ ግን እንደዚያ አይደለም) ፡፡ ከጊዜ በኋላ ይህ እውነት እንዳልሆነ ይማራል ፡፡ የመጀመሪያ ሀሳቡ “ይህ ሰው ውሸታም ነው! በእሱ ላይ መተማመን አይችሉም ፡፡ በተፈጥሮ ፣ ተጨማሪ ግንኙነት ወደ ዜሮ ይቀነሳል ፡፡
ደረጃ 3
ለተነጋጋሪው ትኩረት ለመስጠት ይሞክሩ ፡፡ የውይይቱን ርዕስ በጭራሽ የማይፈልጉ ከሆኑ በተቀላጠፈ ሁኔታ ለሌላው ያስተላልፉ። በምንም ዓይነት ሁኔታ አንድን ሰው በአረፍተ ነገሩ መካከል አይቁረጡ ፣ ምክንያቱም ይህ የባህል እጦት ምልክት ነው ፡፡ ደግሞም ፣ በአንድ ነጠላ ቃል አይነጋገሩ ፣ ትክክለኛ ውይይት መገንባቱ ይሻላል።
ደረጃ 4
ይህ አጋርዎን ሊያለያይ ስለሚችል በጣም አይግፉ ፡፡ የበለጠ ፈገግ ይበሉ ፣ ምክንያቱም ለራስዎ ስለሚያጠፋ ፣ ግን በተፈጥሮ መከናወን አለበት። በምንም ሁኔታ ስለ ሕይወት አያጉረምርሙ ፣ ስለቀድሞው ግንኙነት አይነጋገሩ ፡፡ በምትኩ ፣ ገለልተኛ የሆነ የውይይት ርዕስ ያግኙ።
ደረጃ 5
መጀመሪያ ሲገናኙ ዓይኑን በዓይን ውስጥ ይመልከቱ ፡፡ ጣልቃ-ገብነትን በእጅዎ መንካት ይችላሉ ፣ ግን ይህ ንክኪ ቀላል እና ለአጭር ጊዜ መሆን አለበት። በእነዚህ ምልክቶች አማካኝነት ሰውዬው ወደ የግል ቦታዎ እንዲያስገባዎት ይረዱ እንደሆነ ይገነዘባሉ ፡፡
ደረጃ 6
በስብሰባው መጨረሻ ላይ ለሌላ ሰው ታላቅ ጊዜን ማመስገን ይችላሉ ፡፡ ከእሱ ጋር መግባባት በጣም ደስ የሚል መሆኑን ይንገሩ።
