የአንድ ሰው የመጀመሪያ ስሜት እያታለለ ነው የሚል አስተያየት አለ ፡፡ በእርግጥ ፣ አዲስ ሰዎችን ሲገናኙ ፣ ከጥቂት ጊዜ በኋላ በእነሱ ላይ ቅር ተሰኝተዋል ፣ ወይም ፣ በተቃራኒው ፣ እነሱ ምን ያህል ጥሩ እና ተግባቢ እንደሆኑ ተደነቁ። በተከራካሪው ላይ ጥሩ ስሜት እንዲኖርዎ ለማድረግ ከፍተኛ ችሎታ እና ብልሃት ማመልከት ያስፈልግዎታል ፡፡
መመሪያዎች
ደረጃ 1
ከሁሉም በላይ ሰውን ላለማሸማቀቅ በተፈጥሮው ጠባይ ማሳየት ፣ ግን በጣም ዘና ማለት አይደለም ፡፡ ግን ሲነጋገሩ አይረበሹ ፡፡ ያለ አላስፈላጊ “ቦምባስት” ከሰዎች ጋር በቀላሉ ለመግባባት ይሞክሩ ፡፡ በጣም በቁም ነገር አይሁኑ ፣ ሰዎች ከእርስዎ ጋር ለመግባባት የሚያስችል መንገድ ለማግኘት ይቸገራሉ።
ደረጃ 2
አንድ ሰው በመጀመሪያ ለእርስዎ ትኩረት እስኪሰጥ አይጠብቁ ፣ የንግግር አጀማመር ሊሆኑ ይችላሉ ፡፡ ከአንድ ሰው ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ ለጉዳዮቹ ፍላጎት ያሳዩ ፣ አስተያየትዎን ይግለጹ ፣ በምስጋናዎች ላይ አይንሸራተቱ ፡፡
ደረጃ 3
ስለእርስዎ አሉታዊ ከሆነ የሥራ ባልደረባዎ ጋር ጓደኛ መሆን ከፈለጉ በስራ ላይ ያሏቸውን ስኬቶች ለማጉላት ይሞክሩ ፡፡ ወይም መልካሙን በአዎንታዊ መልኩ ይገምግሙ ፡፡ ግን ለማስደሰት በመሞከር ሰውየው ከትክክለኛው አመለካከት እንዲገነዘባቸው ምስጋናዎችን መስጠት እንዳለብዎ አይርሱ ፡፡ እናም እንደ መሳለቂያ እና እንደ ፌዝ አላስተዋለም ፡፡
ደረጃ 4
በውይይቱ ወቅት ግለሰቡን በጥሞና ያዳምጡ ፡፡ በእራስዎ እና በቃለ-መጠይቅዎ መካከል አንድ የጋራ ነገር ፣ በአንድ ነገር ውስጥ ተመሳሳይ ፍላጎቶችን ፣ ተመሳሳይ አባሪዎችን ለማግኘት ይሞክሩ ፡፡ ሰዎች ብዙውን ጊዜ ከእነሱ ጋር ካሉ ሰዎች ጋር በቀላሉ ስለሚነጋገሩ ይህ ሁሉ እርስዎን ሊያገናኝዎት ይገባል። በዙሪያችን ባለው ዓለም እይታ ሁለቱም ውጫዊ ተመሳሳይነት እና ተመሳሳይነት ሊሆን ይችላል ፡፡
ደረጃ 5
አንድ ነገር በህይወትዎ ውስጥ ጥሩ ካልሆነ ወይም ችግር ከተፈጠረ በቃለ-መጠይቁ ላይ አሉታዊ ስሜቶችን ለማንፀባረቅ አይሞክሩ ፣ በቀላሉ ችግሩን ከእሱ ጋር ማጋራት ይችላሉ ፣ እናም ሰውዬው በአስቸጋሪ ጊዜያት ያዝንልዎታል። እንደዚሁም ፣ ሌሎች ሰዎች ችግሮች ሊኖሩባቸው ይችላሉ ፣ ይህም በአንድ ሰው ላይ ሲታይ በመጀመሪያ ሲታይ ሊገመት ይችላል ፡፡ እርስዎ ፣ በተራው ፣ በብልግና ለመጠየቅ አይሞክሩ ፣ በዘዴ መደገፍ እና እርዳታዎን መስጠት አለብዎት። ጥሩ ስሜት ለመፍጠር እያንዳንዱ ሰው ጥንካሬዎች እና ድክመቶች እንዳሉት ያስታውሱ ፣ የቀደመውን መጠቀም ያስፈልግዎታል እና ሁለተኛውን አያሳዩ ፡፡
